The Talent Passport – Skilled Employee is a multi-year residence permit that allows highly skilled foreign nationals to work in France. It is valid for a maximum of four years. It is granted in particular to individuals who hold a higher education degree or who are recruited by an innovative company, or as part of an intra-group assignment, provided that they receive a minimum gross annual salary of €39,582....
Lire la suite : Renewal of the “Skilled Employee” Talent Passport in the event of job loss
Le Passeport Talent – Salarié qualifié est une carte de séjour pluriannuelle qui permet aux ressortissants étrangers hautement qualifiés d’exercer une activité salariée en France. Sa durée maximale est de quatre ans. Il est attribué notamment aux personnes titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou recrutées dans une entreprise innovante, ou encore dans le cadre d’une mission intragroupe, sous réserve de...
Lire la suite : Renouvellement du Passeport Talent « Salarié qualifié » en cas de perte d’emploi
L’arrêté du 10 octobre 2025, publié au Journal officiel du 12 octobre 2025, vient préciser les nouvelles modalités de l’examen civique exigé pour l’obtention de la carte de séjour pluriannuelle, de la carte de résident et de la naturalisation française. Cette réforme marque une évolution majeure du dispositif d’intégration, en renforçant l’exigence de connaissance des valeurs républicaines et du fonctionnement de la...
Lire la suite : Réforme de l’examen civique : une nouvelle étape dans le parcours d’intégration en France
I. Faits et procédure Une ressortissante étrangère, reconnue réfugiée par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) le 9 décembre 2015, a sollicité la délivrance de visas de long séjour pour deux enfants qu’elle présente comme les siens, au titre de la réunification familiale prévue par le code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA...
Introduction La reconnaissance en France des actes d’état civil établis à l’étranger demeure une source récurrente de contentieux, en particulier lorsqu’ils conditionnent l’octroi d’un visa, d’une transcription, ou la reconnaissance d’un lien de filiation. La rigueur avec laquelle l’administration française apprécie ces actes, souvent au regard de l’article 47 du Code civil, peut se heurter aux réalités locales, où...
Le 29 août 2025, un arrêté du ministère de l’Intérieur a fixé un nouveau montant de rémunération à atteindre pour obtenir la carte de séjour pluriannuelle Passeport Talent – Salarié qualifié.
Si vous êtes étranger et souhaitez travailler en France dans le cadre de ce titre, voici les points essentiels à retenir.
1. Un nouveau seuil obligatoire : 39 582 € bruts par an
Désormais...
Lire la suite : Nouveau seuil de rémunération pour le Passeport Talent « Salarié qualifié » : ce que vous devez savoir
Le 29 août 2025, un arrêté du ministère de l’Intérieur a fixé un nouveau montant de rémunération à atteindre pour obtenir la carte de séjour pluriannuelle Passeport Talent – Salarié qualifié.
Si vous êtes étranger et souhaitez travailler en France dans le cadre de ce titre, voici les points essentiels à retenir.
1. Un nouveau seuil obligatoire : 39 582 € bruts par an
Désormais...
Lire la suite : Nouveau seuil de rémunération pour le Passeport Talent « Salarié qualifié » : ce que vous devez savoir
On August 29, 2025, a decree from the Ministry of the Interior published in the Official Journal of the French Republic set the new gross annual salary required to obtain the multi-year Talent Passport – Skilled Employee residence permit. This residence permit is an essential lever for companies wishing to attract and retain highly qualified international talent. However, it now requires employers to comply with a...
Lire la suite : New income threshold for the “Skilled Employee” Talent residence permit: what employers need to know
Le 29 août 2025, un arrêté du ministère de l’Intérieur publié au Journal officiel de la République française est venu fixer le nouveau montant du salaire brut annuel de référence exigé pour l’obtention de la carte de séjour pluriannuelle Passeport Talent – Salarié qualifié. Ce titre de séjour constitue un levier essentiel pour les entreprises souhaitant attirer et fidéliser des compétences internationales...
Lire la suite : Nouveau seuil de rémunération pour le titre de séjour Talent « Salarié qualifié » : ce que doivent savoir les employeurs
La France attire chaque année de nombreux entrepreneurs étrangers désireux d’y développer leur activité. Toutefois, avant de se lancer, il est essentiel de comprendre le cadre fiscal applicable, les obligations légales et les avantages offerts aux investisseurs non-résidents. Cet article fait le point sur les principales règles fiscales en vigueur pour les entreprises créées ou dirigées par des étrangers en France...
Lire la suite : Le régime fiscal des entreprises en France pour les étrangers : tout ce que vous devez savoir
Synergie
Conscient de vos préoccupations en matière de qualité de main-d’œuvre, le cabinet vous assiste et vous conseille dans la procédure de recrutement de vos salariés étrangers
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Elle s'inscrit dans le dynamisme de la relation client. Le cabinet vous assure une rapidité de réaction afin de répondre efficacement à vos attentes et questionnements
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Elle est essentielle à la bonne compréhension des besoins du client et se traduit par une disponibilité constante de l'avocat
Compétences
Le cabinet vous assure une compétence professionnelle solide dans ses domaines d'intervention afin de garantir l'efficacité de ses prestations
Conseil
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