Le droit de l’immigration professionnelle offre désormais de multiples opportunités pour recruter en France ou à l’étranger des collaborateurs et salariés étrangers. Le cabinet FB AVOCAT effectue pour ses clients l’ensemble des démarches administratives nécessaires à l’obtention des autorisations de travail et des titres de séjour, de visas dans le cadre de la mobilité de leur personnel – et de leur famille – en France ou à l’étranger.
Le cabinet accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets de recrutement de salarié étranger :
- Recrutement de salariés étrangers en France
- Recrutement de cadre haut niveau
- Salarié détaché ICT, dans le cadre de transferts intragroupes
- Procédure d’introduction : demande d’autorisation de travail pour un salarié résidant hors de France
- Demande d’autorisation de travail pour un salarié résidant en France
- Demande d’autorisation de travail pour un salarié résidant en France hors de France - procédure d’introduction
- Demande de titre de séjour salarié
- Changements de statut, pour les embauches de jeunes diplômés étrangers en France.
Le cabinet assure également des sessions de formation sur la législation du travail des étrangers en France. Maitre Fatou BABOU a publié le LE GUIDE gratuit MAITRISER LE RECRUTEMENT DE SALARIÉS ÉTRANGERS EN FRANCE.
Contactez-nous : avocat pour recrutement de salariés étrangers à Bordeaux.
Délai de traitement pour recruter unétranger en France
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Documents nécessaires pour recruterun étranger en France
Recruter un étranger en France implique de rassembler plusieurs documents essentiels pour garantir la régularité du recrutement et d...
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Démarches pour recruter un étrangeren France
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Comment recruter un étranger pour travailler en France
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Visa et résidence en France pour les investisseurs étrangers
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Pénurie de Métiers en Tension : Solutions pour les Entreprises
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Les Métiers en Tension Offrant les Salaires les Plus Attractifs
En 2024, plusieurs secteurs en France connaissent des tensions importantes sur le marché du travail, où l'offre d'emploi dépasse largement la demande de main-d'œuvre. Dans ce co...
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Le secteur de la santé est crucial pour le bien-être de la population. En 2024, plusieurs métiers sont en tension, c'est-à-dire qu'ils font face à une forte demande de main-d'œu...
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Conditions pour le Statut de Salarié Détaché en France
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Avantages et Inconvénients d'être un Salarié Détaché en France
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Processus pour Devenir un Salarié Détaché en France
Le détachement de salariés est une pratique courante dans le cadre de la mobilité internationale, permettant à une entreprise étrangère d'envoyer temporairement un ou plusieurs ...
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Les Avantages du Passeport Talent pour les Projets Innovants Reconnus
Le Passeport Talent est un titre de séjour français conçu pour attirer des talents étrangers ayant un projet innovant et à fort potentiel économique. Spécialement destiné aux en...
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Critères pour le Passeport Talent Projet Innovant
Le Passeport Talent est un dispositif conçu pour attirer les talents étrangers en France, en leur offrant un titre de séjour pluriannuel. Parmi les différentes catégories du Pas...
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Avantages du Passeport Talent pour les Chercheurs Internationaux
Le passeport talent "Chercheur" offre de nombreux avantages pour les chercheurs étrangers souhaitant mener des travaux en France. Voici les principaux atouts de ce dispositif : ...
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La carte de séjour pluriannuelle "Passeport Talent" facilite l’installation des étrangers, salariés ou non-salariés, contribuant à l’attractivité économique de la France. Pour l...
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Opportunités d'Investissement pour les Étrangers en France
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Processus d'Application pour le Passeport Talent Salarié Qualifié
La carte de séjour passeport talent - salarié qualifié - exercice d'une activité salariée vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travaille...
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Passeport Talent Salarié Qualifié en France : Critères pour le Passeport Talent
La carte de séjour mention « passeport talent » est un dispositif introduit par la loi du 7 mars 2016, visant à attirer les talents internationaux en France. Ce titre de séjour ...
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La lettre de motivation de l'employeur pour le recrutement d'un salarié étranger
Lettre de motivation de l’employeur Pour consolider la demande, il est fortement conseillé à l’employeur de joindre au dossier une lettre de motivation de recrutement. Il ...
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Notre cabinet vient d’obtenir plusieurs dizaines d’annulations de décision de refus de visas avec des injonctions de délivrance de visas adressés au ministre de l’Intérieu...
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Il faut d’ores et déjà retenir qu’il n’y a pas de distinction entre titre de séjour et carte de séjour. Les deux termes peuvent être des synonymes. La demande de titre de s...
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Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place pour lutter contre les situations de fraude et d’usurpation d’identité dans le cadre de recrutement de salariés étrangers ? ...
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