Quel est le coût de l’autorisation de travail en France ?

9 déc 2024

L’autorisation de travail est une démarche incontournable pour toute entreprise souhaitant recruter un salarié étranger en France. Mais quel en est le coût ? Bonne nouvelle : l’autorisation de travail est gratuite. Cependant, le processus reste technique et nécessite une compréhension approfondie des étapes et des exigences administratives.   Dans cet article, nous expliquons ce qu’est une autorisation de...

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Conformité juridique en matière d’immigration pour les multinationales : enjeux et bonnes pratiques

6 déc 2024

Dans un monde globalisé, les entreprises multinationales doivent souvent recruter ou transférer des talents à travers les frontières. Cependant, ces opérations impliquent une conformité stricte aux règles d’immigration, qui varient d’un pays à l’autre et sont en constante évolution.   Ne pas respecter ces obligations légales peut exposer les entreprises à des risques majeurs : sanctions financières,...

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Comment nous avons réussi à introduire un ingénieur en télécommunications marocain pour une entreprise française

5 déc 2024

Dans un contexte économique marqué par une forte compétitivité, les entreprises doivent s’assurer d’avoir les meilleures ressources humaines pour garantir la qualité de leurs prestations. Le recours à une main-d’œuvre qualifiée, notamment étrangère, est parfois une nécessité. C’est ce qui a conduit une grande société française du secteur des télécommunications à solliciter notre aide pour recruter un ingénieur...

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Comment notre cabinet a accompagné une société de tourisme médical dans le recrutement de main-d’œuvre étrangère

4 déc 2024

Récemment, notre cabinet a eu l’opportunité d’accompagner une société spécialisée dans le tourisme médical, en plein développement, dans le recrutement de main-d’œuvre qualifiée depuis l’étranger. L’entreprise cherchait à intégrer un consultant en organisation internationale, un poste clé pour interagir avec différents pays et structurer sa stratégie de management.   Les défis rencontrés par l’entreprise...

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Les représentations de l’ofii à l’étranger

3 déc 2024

L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) joue un rôle central dans la gestion des politiques migratoires de la France, tant sur le territoire national qu’à l’international. Pour assurer ses missions à l’étranger, l’OFII dispose de plusieurs représentations réparties dans différentes régions du monde.   1. Représentation de l’OFII en Arménie • Adresse : Ambassade de France en Arménie, 8...

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Passeport Talent : Un outil stratégique pour attirer des talents internationaux en France”

3 déc 2024

Le Passeport Talent est une carte de séjour pluriannuelle conçue pour attirer en France des talents internationaux hautement qualifiés. Il offre aux employeurs une opportunité stratégique de renforcer leurs équipes avec des compétences rares et spécialisées. Pour les directeurs des ressources humaines (DRH) et les directeurs juridiques, comprendre les critères d’éligibilité, les avantages et les démarches associées...

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Les grandes entreprises doivent-elles craindre les retards administratifs dans l’immigration ?

2 déc 2024

Dans un contexte où les talents internationaux sont essentiels à la compétitivité des entreprises, les retards administratifs liés à l’immigration peuvent représenter un véritable frein. Cependant, ces obstacles ne sont pas une fatalité. Avec une stratégie adaptée, il est possible de minimiser leur impact et de garantir une arrivée fluide des salariés étrangers en France.   Les défis des retards...

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La Validation du Visa Long Séjour en France : Ce que dit le CESEDA

2 déc 2024

La validation d’un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) est une étape essentielle pour les étrangers souhaitant résider en France pour une durée supérieure à trois mois. Cette procédure, introduite par le décret n° 2018-1130 du 11 décembre 2018, est encadrée par l’article R.431-16 du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA). Elle permet aux détenteurs de ce type de visa de...

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Pourquoi les entreprises doivent investir dans une stratégie d’immigration proactive

2 déc 2024

Dans un monde globalisé, les entreprises font face à une intensification de la compétition pour attirer les meilleurs talents à l’international. L’embauche de travailleurs étrangers peut apporter des compétences uniques, stimuler l’innovation et répondre à des besoins spécifiques, notamment dans les secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre. Cependant, ce processus peut aussi être complexe, coûteux et...

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Les défis de la gestion des visas pour les grandes entreprises et comment les surmonter

2 déc 2024

La gestion des visas pour les grandes entreprises est un enjeu complexe qui requiert une expertise technique, une organisation rigoureuse et une anticipation des problématiques administratives. Voici une analyse des défis les plus fréquents et des solutions pratiques pour les surmonter.   Les défis fréquents   1. Délais d’obtention des visas : • Les procédures administratives peuvent s’avérer longues...

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