Two years after the 2024 OQTF reform: critical assessment and restructuring of immigration litigation (January 2026)

29 jan 2026

Adopted in a political and administrative context marked by the desire to speed up the removal of undocumented foreigners, the law of January 26, 2024, profoundly overhauled the system of obligations to leave French territory (OQTF). Two years after its entry into force, the time has come not to present the texts, but to analyze their concrete effects on the rights of foreigners, the practice of administrative...

Lire la suite : Two years after the 2024 OQTF reform: critical assessment and restructuring of immigration litigation (January 2026)

Deux ans après la réforme OQTF de 2024 : bilan critique et recomposition du contentieux des étrangers (janvier 2026)

29 jan 2026

Adoptée dans un contexte politique et administratif marqué par la volonté d’accélérer l’éloignement des étrangers en situation irrégulière, la loi du 26 janvier 2024 a profondément refondu le régime des obligations de quitter le territoire français (OQTF). Deux ans après son entrée en vigueur, l’heure n’est plus à la présentation des textes, mais à l’analyse de leurs effets concrets sur les droits des étrangers, la...

Lire la suite : Deux ans après la réforme OQTF de 2024 : bilan critique et recomposition du contentieux des étrangers (janvier 2026)

Comprendre l'OQTF : Guide complet de la procédure et de l'exécution

27 jan 2026

Cette présentation détaille le fonctionnement général de l'Obligation de Quitter le Territoire Français. Qu'il s'agisse des principes fondamentaux ou des règles d'application actuelles, retrouvez l'essentiel de la réglementation régissant la principale mesure d'éloignement en France. •  La Distinction Fondamentale : Comprendre la différence entre l'OQTF avec délai de départ...

Lire la suite : Comprendre l'OQTF : Guide complet de la procédure et de l'exécution

OQTF « dormantes » : l’exécution des mesures d’éloignement prises depuis moins de 3 ans

9 jan 2026

La réforme de l’immigration issue de la loi du 26 janvier 2024, précisée par les instructions ministérielles de février 2024, marque un tournant majeur dans l’exécution des obligations de quitter le territoire français (OQTF). Elle met fin à ce que la pratique administrative qualifiait d’« OQTF dormantes », en renforçant considérablement le pouvoir de contrainte de l’administration. Désormais, une OQTF...

Lire la suite : OQTF « dormantes » : l’exécution des mesures d’éloignement prises depuis moins de 3 ans

Réforme OQTF 2024 : comment le contentieux passe de douze à trois procédures de recours

9 jan 2026

Depuis le 15 juillet 2024, le contentieux des obligations de quitter le territoire français (OQTF) connaît une réforme majeure. Issue de la loi du 26 janvier 2024 et précisée par le décret du 2 juillet 2024, cette refonte marque un tournant décisif dans le droit des étrangers en France. L’objectif poursuivi par le législateur est double : simplifier des procédures devenues excessivement...

Lire la suite : Réforme OQTF 2024 : comment le contentieux passe de douze à trois procédures de recours

European Blue Card or Highly Skilled Worker: which “Talent Passport” should you choose?

9 jan 2026

For foreign executives recruited in France and for the companies that employ them, choosing the right residence permit is a strategic decision. Within the “Talent Passport” scheme, two cards are often confused: the “Qualified Employee” card and the “European Blue Card.” These two permits offer significant advantages-no prior work authorization required, validity period of up to four years, easier family...

Lire la suite : European Blue Card or Highly Skilled Worker: which “Talent Passport” should you choose?

Carte Bleue Européenne ou Salarié qualifié : quel « Passeport Talent » choisir ?

9 jan 2026

Pour les cadres étrangers recrutés en France et pour les entreprises qui les emploient, le choix du bon titre de séjour est stratégique. Au sein du dispositif « Passeport Talent », deux cartes sont souvent confondues : la mention « Salarié qualifié » et la mention « Carte bleue européenne ». Ces deux titres présentent des avantages communs importants - absence d’autorisation de travail préalable...

Lire la suite : Carte Bleue Européenne ou Salarié qualifié : quel « Passeport Talent » choisir ?

Refusal of a “Talent Passport” residence permit: understanding the silence of the administration

9 jan 2026

After submitting an application for a “Talent Passport” residence permit on the ANEF platform, a review phase begins, the outcome of which can sometimes seem uncertain. While some applications are processed quickly, others remain unanswered for several months. In French administrative law, this silence is never neutral. It has specific legal effects that it is essential to understand in order to protect your rights...

Lire la suite : Refusal of a “Talent Passport” residence permit: understanding the silence of the administration

Refus de carte de séjour « Passeport Talent » : comprendre le silence de l’administration

9 jan 2026

Après le dépôt d’une demande de titre de séjour « Passeport Talent » sur la plateforme ANEF, débute une phase d’instruction dont l’issue peut parfois sembler incertaine. Si certaines demandes aboutissent rapidement, d’autres restent sans réponse pendant plusieurs mois.
En droit administratif français, ce silence n’est jamais neutre. Il produit des effets juridiques précis qu’il est essentiel de maîtriser afin...

Lire la suite : Refus de carte de séjour « Passeport Talent » : comprendre le silence de l’administration

Examen civique obligatoire en 2026 : tout comprendre pour la carte de séjour pluriannuelle, la carte de résident et la naturalisation

5 jan 2026

Depuis le 1er janvier 2026, un examen civique obligatoire conditionne l’accès à certains titres de séjour et à la naturalisation française. Cette réforme majeure, annoncée par Service-public.fr, transforme profondément les procédures d’immigration en France.
L’assimilation républicaine, auparavant appréciée lors d’un entretien administratif, repose désormais sur un examen...

Lire la suite : Examen civique obligatoire en 2026 : tout comprendre pour la carte de séjour pluriannuelle, la carte de résident et la naturalisation

Contactez-nous

Partagez cette page sur

Nos points forts

Synergie

Synergie
Conscient de vos préoccupations en matière de qualité de main-d’œuvre, le cabinet vous assiste et vous conseille dans la procédure de recrutement de vos salariés étrangers

Confidentialité

Confidentialité
Le secret professionnel est un principe fondamental de la profession d'avocat. Le cabinet en assure le respect dans tous les échanges avec sa clientèle ainsi que dans le traitement de dossier

Réactivité

Réactivité
Elle s'inscrit dans le dynamisme de la relation client. Le cabinet vous assure une rapidité de réaction afin de répondre efficacement à vos attentes et questionnements

Écoute

Écoute
Elle est essentielle à la bonne compréhension des besoins du client et se traduit par une disponibilité constante de l'avocat

Compétences

Compétences
Le cabinet vous assure une compétence professionnelle solide dans ses domaines d'intervention afin de garantir l'efficacité de ses prestations

Conseil""

Conseil
L'avocat doit tenir un discours éclairé au client pour qu'il appréhende les enjeux et conséquences, et décide de manière efficiente des choix qui s'offrent à lui

Disponibilité

Disponibilité
Le cabinet a pour ambition d'être à l'écoute de ses clients et de leurs attentes, en mettant à leur disposition un accompagnement personnalisé et constant

Vos projets sont en effet
au centre de nos préoccupations