L’étranger doit être salarié d'une entreprise établie à l'étranger et venir en France pour exercer une activité salariée dans le cadre d'une mobilité entre établissements d'une même entreprise ou entre entreprises d'un même groupe (mobilité intragroupe).
Il doit avoir :
- une ancienneté d'au moins 3 mois dans le groupe qui vous emploie
- un contrat de travail avec l'entreprise qui vous emploie en France
- une rémunération brute annuelle d'au moins 34 332,48 €
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