Investing in France can take many forms, depending on your objectives, your investor profile and the sectors that interest you. Here are some general tips to guide you : Define your objectives: Before investing, clarify your financial objectives. Do you want a regular income, long-term growth, or a combination of both? Familiarize yourself with the market: Study the French financial market and its trends...
Lire la suite : How to invest in France ?
Notre cliente est une ressortissante congolaise ayant suivie une partie de ses études à Brazzaville et la seconde partie de ses études à Dakar. Elle a, ensuite, désiré poursuivre ses études en France et a ainsi obtenu une inscription auprès d’un établissement supérieur français. Elle a sollicité le visa en Septembre 2022 et curieusement le 07 novembre 2022, le consulat de France à Dakar a refusé sa demande...
Lire la suite : Annulation d’un refus de visa étudiant au consulat de France à Dakar
You are a foreign investor residing outside France. You need to apply for a "passeport talent créateur d'entreprise", "passeport-talent investisseur" or residence permit "entrepreneur profession libéral". Before you can apply, you need a certificate of economic viability issued by the authorities. For this, you are required to provide proof of an investment in the business, particularly...
Lire la suite : France - Foreign investors: how can I obtain a certificate of capital deposit ?
Our client is a Moroccan national with several years' experience as an agricultural worker in Morocco. Her profile was spotted by a company based in the Lot-Et-Garonne region. The company took steps to obtain a work permit for salaried employment on a permanent basis. The authorization was granted. The applicant therefore applied for an employee visa to join her employer. To her great surprise, by...
Lire la suite : Refusal of visa for Moroccan national to work as a winegrower overturned
Entre absence de rendez-vous et refus de visas, une réforme est impérative ! Depuis plusieurs mois notre cabinet est constamment contacté par des entreprises françaises qui éprouvent d'énormes difficultés à avoir des rendez- vous pour le dépôt des demandes de visas des saisonniers qu’elles recrutent. Pire encore, certaines entreprises sont confrontées à des refus de visa systématiques et...
Lire la suite : RECRUTEMENT DE SAISONNIERS MAROCAINS : QUE SE PASSE-T-IL A L’OFII ET AU CONSULAT DE FRANCE A CASABLANCA ?
Firstly, you must be experiencing recruitment difficulties in France. Either the job you're recruiting for is on the list of jobs in short supply. In this case, you can apply directly for a work permit to recruit a foreigner residing outside France. Or you must publish a job offer for at least 3 weeks on a public employment platform: Pôle Emploi. And if you don't have any applications that match...
Lire la suite : Conditions for recruiting foreign workers from abroad in France
Notre cliente est mère d’une ressortissante française avec qui elle vit en Guinée. Elle s’est rendue très souvent en France pour rendre visite au père de l’enfant. Elle a une situation stable dans son pays et occupe un emploi à durée indéterminée. Elle a fait une demande de visa pour la France en Juin 2022 au consulat de France à Conakry et, curieusement, un refus lui est opposé en considérant qu’il existe...
Lire la suite : Annulation d’un refus de visa court séjour d’un parent d’enfant français
Le visa-retour est un visa de type long séjour qui permet à des personnes, bénéficiant d’un droit au séjour en France, qui ont perdu leur titre ou récépissé à l'étranger, de pouvoir rentrer en France. C’est également le cas de plusieurs personnes qui sont restées à l'étranger après l’expiration de leur titre ou de leur récépissé (salarié, étudiant, Vie Privée Familiale.), qui a été renouvelé. ...
Lire la suite : Le refus de visa retour
Notre client est un ressortissant marocain arrivé en France en 2011 en qualité de conjoint de français. Suite à la séparation avec son épouse, il a perdu son droit au séjour et est resté sur le territoire français mais a continuer à travailler en qualité d’ouvrier arbo-fruitier. Dans le dossier, nous avons pu démontrer son ancienneté de présence en France depuis plus de 10ans. Il bénéficiait de bulletins de...
Lire la suite : Annulation d’un refus implicite d’une demande de titre de séjour salarié pour un ressortissant marocain
Vous êtes employeur français et vous avez toujours recruté des ressortissants étrangers résidant hors de France qui venaient exercer un emploi au sein de votre entreprise. Pour cela, vous avez dû solliciter des Autorisations de Travail (AT) qui vous étiez délivrées, puis les salariés étrangers sollicitaient des visas qui leurs été accordés. Les refus de visa que vous avez depuis un certain temps peuvent être dû à...
Synergie
Conscient de vos préoccupations en matière de qualité de main-d’œuvre, le cabinet vous assiste et vous conseille dans la procédure de recrutement de vos salariés étrangers
Confidentialité
Le secret professionnel est un principe fondamental de la profession d'avocat. Le cabinet en assure le respect dans tous les échanges avec sa clientèle ainsi que dans le traitement de dossier
Réactivité
Elle s'inscrit dans le dynamisme de la relation client. Le cabinet vous assure une rapidité de réaction afin de répondre efficacement à vos attentes et questionnements
Écoute
Elle est essentielle à la bonne compréhension des besoins du client et se traduit par une disponibilité constante de l'avocat
Compétences
Le cabinet vous assure une compétence professionnelle solide dans ses domaines d'intervention afin de garantir l'efficacité de ses prestations
Conseil
L'avocat doit tenir un discours éclairé au client pour qu'il appréhende les enjeux et conséquences, et décide de manière efficiente des choix qui s'offrent à lui
Disponibilité
Le cabinet a pour ambition d'être à l'écoute de ses clients et de leurs attentes, en mettant à leur disposition un accompagnement personnalisé et constant
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